Herzlich willkommen bei Charlotte Seipel
Ihre Expertin für erfolgreiche Teamentwicklung und Konfliktklärung
Mit meiner Leidenschaft für die (Wirtschafts-)Psychologie und meiner Expertise in den Bereichen Training und Mediation stehe ich Ihnen als Beraterin gerne zur Seite. Wenn Ihr Ziel der Aufbau starker und verbundener Teams ist, die Konflikte eigenverantwortlich klären wollen, Veränderungen als Chance verstehen und miteinander statt übereinander reden, dann sind Sie bei mir richtig. Ich begleite Unternehmen auf dem Weg hin zu einem eigenverantwortlichen, partizipativen und wertschätzenden Miteinander. Hierbei entsteht eine Haltung, die die Unterschiedlichkeit in der Persönlichkeit als Ressource versteht und nach dem Grundsatz »ich bin okay – du bist okay« agiert.
Training & Coaching
Teamentwicklung
Konfliktbegleitung & Mediation
Starke Teams sind das Herzstück erfolgreicher Organisationen
In jedem Team treten von Zeit zu Zeit Differenzen oder Konflikte auf, die die Produktivität und das Arbeitsklima belasten. Hier komme ich ins Spiel. Als erfahrene Wirtschaftspsychologin arbeite ich mit Ihnen und Ihrem Team zusammen, um Problemstellen zu identifizieren, zu verstehen und effektiv zu lösen. Ziel ist es, ein harmonisch konstruktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jedes Teammitglied eine Stimme hat und Missstimmung frühzeitig besprechbar wird. So werden Veränderungen als selbstverständlich angenommen und Widerstände beachtet. Auf diese Weise erleben Teams Beteiligung. Krankenstände und Fluktuation sinken, die Arbeitsqualität und -zufriedenheit steigt und neue Kolleg:innen bereichern das Team.
Kontaktieren Sie mich heute, um herauszufinden, wie ich Ihnen und Ihrem Unternehmen helfen kann. Es geht darum, das volle Potential aller Beteiligten auszuschöpfen und eine produktive und harmonische Arbeitsumgebung zu schaffen, die zum Unternehmenserfolg beiträgt.
Referenzen
Ich arbeite mit Charlotte Seipel seit Jahren im Konflikttraining für Mitarbeitende unseres Unternehmens zusammen. Ein Wechsel auf Theorie und Praxis in Rollenspielen macht diese Tage gewinnbringend und bereichernd. Unsere Mitarbeiter*innen erhalten damit ein gutes Handwerkszeug für den Alltag, um in Konfliktsituationen unterstützend eingreifen zu können. Vielen Dank Charlotte für Deine erfrischende und fachlich hoch kompetente Arbeit.
Wer mit den Spielregeln einer sich stetig wandelnden und von der digitalen Transformation geprägten Arbeitswelt zurechtkommen will, benötigt eine Unternehmenskultur, die Schwächen kompensiert, Stärken und Fähigkeiten entwickelt und damit die richtigen Rahmenbedingungen für Veränderungen schafft. Nur wo man gemeinsam stark und füreinander da ist, lassen sich Veränderungsprozesse sorgenfrei und erfolgreich umsetzen. Die Zusammenarbeit mit Charlotte Seipel war uns hierzu sowohl eine wichtige Orientierungs- als auch Umsetzungshilfe.
