Training & Coaching
Erfolgreiche Zusammenarbeit, wertschätzende Kommunikation und persönliche Entwicklung sind Schlüsselkomponenten für den beruflichen Erfolg und persönliches Wachstum.
Meine Trainingsangebote sind darauf ausgerichtet, Unternehmen und ihren Teams Unterstützung und die notwendigen Fähigkeiten für ein kooperatives und harmonisches Miteinander mitzugeben.
Alle Konzepte werden individuell an den Kunden, seine persönlichen Interessen und Herausforderungen angepasst.
Meine Trainingsangebote im Überblick
Konfliktumgang/Schulung Konfliktlotsen
Lernen Sie, Konflikte willkommen zu heißen und in Ihnen eine Chance für Wachstum und Veränderung zu sehen. Es wird gezeigt, wie Konflikte in produktive Gespräche verwandelt werden können. Durch Praxisübungen kann jeder Teilnehmer in die Rolle des Konfliktlotsen schlüpfen und Kommunikationstechniken selber ausprobieren.
Teampflege und Teamhygiene
Ein starkes Team ist der Grundpfeiler des Erfolges. Es werden Techniken zur erfolgreichen Teamarbeit, wie Konfliktlösung, Kooperation, Umgang mit Unterschiedlichkeit, erlernt und erprobt, um die Effizienz und Harmonie in Ihrem Team zu steigern. Ganz praktisch wird an den Themen gearbeitet, die das Team konkret belasten. Gemeinsam erarbeitet das Team seine Lösungen und Vereinbarungen, in denen sich jedes Mitglied wiederfindet.
Wertschätzende (gewaltfreie) Kommunikation
Die Art und Weise wie wir kommunizieren, macht den Unterschied. Erfahren Sie, wie Sie durch wertschätzende Kommunikation Beziehungen stärken und Missverständnisse vermeiden. Schritt für Schritt werden Sie durch die Beobachtung, die erlebten Gefühle, die dahinterstehenden Bedürfnisse geführt und erlernen das Formulieren von Bitten und Wünschen.
Persönlichkeitsentwicklung
Investieren Sie in sich selbst und Ihre berufliche Entwicklung oder ermöglichen Sie Ihren Mitarbeiter:innen einen intensiven inneren Austausch. Als geschulter ID37 Master nutze ich Analysetools, die die persönlichen Antreiber und Motive sichtbar machen. Gemeinsam analysieren wir Ressourcen und hemmende Faktoren im beruflichen oder privaten Alltag. Auch für ein Team lässt sich diese Analyse anwenden, um die Stärken des Teams bestmöglich nutzbar zu machen. (Die Daten werden hierbei anonymisiert betrachtet).
Führungskräfteentwicklung
Eine zentrale Aufgabe der Führung ist gelingende Kommunikation und Rollenklarheit. Genau hier setzt das Seminar an, um eine wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe zu fördern. Die Inhalte umfassen die Selbstreflektion und Selbstwirksamkeit ebenso wie den Perspektivwechsel – in die »Schuhe Anderer treten«.
Salutogenese und Gesunderhaltung
Raus aus den Gefühlen von Hilflosigkeit und Ohnmacht. Vielen Mitarbeitenden sind solche Empfindungen bekannt. Mit dem Salutogenese-Ansatz setzt dieser Themenschwerpunkt an der Gesunderhaltung der Teilnehmer:innen (individuell) und der Teams durch aktive Einflussnahme (Selbstwirksamkeit) an. Verstehbarkeit, Machbarkeit und Sinnhaftigkeit (der Aufgabe) führen zurück in die Handlungsfähigkeit.
Resilienzschulung
Herausforderungen, Belastungen und Krisen sind Teil unseres Lebens. Resilienz bezeichnet die psychische Widerstandskraft und Belastungsfähigkeit, mit diesen Situationen umzugehen. Ziel der Schulung ist es, diese Kraft individuell oder auch im Team zu stärken. Durch eine abwechslungsreiche Mischung zwischen Input und (Gruppen)-Übung wird das Verständnis für Zusammenhänge und Auswirkungen ebenso geschärft wie konkrete Hilfestellung und Transfer in den Alltag angeboten.
Die aufgeführten Schulungen sind exemplarisch und können jederzeit auf Ihre Bedürfnisse angepasst, verändert oder ergänzt werden. Sprechen Sie mich einfach an!
Meine Coaching-Angebote
Persönlichkeitscoaching | Emotionscoaching | Führungskräftecoaching | Organisations- und Veränderungscoaching